Durant cet épisode, je discute avec Nicolas Roy de bonheur au travail, bienveillance, psychométrie, et identification du talent.
À propos de Nicolas: Il est chef de la direction d’EPSI, une firme spécialisée en gestion des ressources humaines. Expert en ressources humaines respecté ayant une vaste expérience dans le pilotage de projets de gestion des talents de haut niveau et d’initiatives de conception organisationnelle avec des organisations des secteurs public et privé. Mobilisateur, stratège et leader, il a accompagné plus de 1000 clients dans la gestion de leurs ressources humaines.
Diplômé de l’Université de Sherbrooke, il s’est également spécialisé à l’Université d’Oxford en leadership, à l’Université Berkeley (Californie) en bien-être au travail et à l’Institut de Leadership en habileté de direction et leadership et en stratégie. Il est membre en règle de l’Ordre des Administrateurs agréés du Québec (Adm.A.) et de l’Ordre des Conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA). Il est également récipiendaire de la médaille de l’Assemblée nationale du Québec.
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